Stellenanzeige

Was umfasst das Aufgabenspektrum?

• psychologisch-psychotherapeutische Aufnahmediagnostik mit Fallkonzeptualisierung
• Einzel- und Gruppenpsychotherapie in einem Konzept der Bezugstherapie
• Durchführung von psychoedukativen Gruppen für verschiedene psychische Krankheitsbilder
• Durchführung psychologisch-psychotherapeutischer MBOR-Angebote
• Dokumentation des Reha-Prozesses mit Erstellung von Entlassberichten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen (u. a. Psycho-Onkologie)

Als Arbeitgeber verfügen wir über eine Zulassung, wie sie im PsychThG und der zugehörigen Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PsychTh-AprV: § 2 Abs. 2 Nr.1/2) gefordert wird.

Was wir bieten:

• Die Vergütung der Ableistung des Ausbildungsabschnitts erfolgt mit 75% der Regelvergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-TgDRV
• Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage-Woche
• Ein etabliertes und kostengünstiges Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport- und Fitnessmöglichkeiten, auch für Lebenspartner
• Kostenlose Parkplätze auf dem großen hauseigenen Parkplatz
• Preisgünstiges Betriebsrestaurant mit täglich gesunden und frisch zubereiteten regionalen und saisonalen Speisen
• Einen Arbeitsplatz in schöner Umgebung
• Einen vielseitigen, interessanten und krisensicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Lösungen
• Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir uns wünschen:

• Master in Psychologie oder abgeschlossenes Studium als Diplompsychologe/Diplompsychologin (m/w/d)
• Teamorientierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
• Interesse an der Weiterentwicklung des Rehabilitationskonzeptes

Geeignete schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung
und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.