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Was umfasst das Aufgabenspektrum?

Das Rehazentrum verfügt über ein eigenes Klinikrestaurant in dem für die 280 Patientinnen und Patienten täglich eine Vollverpflegung angeboten wird. Täglich werden mittags 3 unterschiedliche Gerichte vom Küchenteam aus der eigenen Großküche angeboten.

Während der dreijährigen Ausbildungszeit werden mehrere Tätigkeitsfelder durchlaufen. Man lernt alles über die verschiedenen Bereiche der Speisen- und Getränkekunde, bereitet Veranstaltungen vor, richtet Büfetts an und sichert somit die Qualität der Speisen. Koch/Köchin gilt als ein sicherer Beruf, denn Essen und Trinken bleibt unentbehrlich.

Was wir bieten:

• Eine vielseitige und interessante 3-jährige Ausbildung
• Geregelte Ausbildungszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Eine Vergütung nach dem TV-TgDRV mit allen Vorteilen eines großen, öffentlichen Arbeitgebers.
• Das Ausbildungsgehalt beträgt derzeit:

        1. Ausbildungsjahr     1.368 EUR brutto

        2. Ausbildungsjahr     1.418 EUR brutto

        3. Ausbildungsjahr     1.464 EUR brutto

• Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
• Corporate Benefits: Vorteilsportal mit attraktiven Vergünstigungen bei vielen verschiedenen Marken
• Ein etabliertes und kostengünstiges Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport- und Fitnessmöglichkeiten, auch für Lebenspartner
• Preisgünstiges Betriebsrestaurant mit täglich gesunden und frisch zubereiteten regionalen und saisonalen Speisen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
• Kostenlose Parkplätze auf dem großen hauseigenen Parkplatz

Was wir uns wünschen:

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Interesse am Ausbildungsberuf
• Einen guten Hauptschulabschluss
• Lernbereitschaft und Engagement 

Geeignete schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.